员工培训[编辑]
员工培训是指企业在将企业目标和员工个人目标相结合的基础上，有计划地组织员工学习和训练，提高员工的知识和技能，改进与昂的工作态度，激发员工的创新意识，使员工能胜任本职工作的人力资源管理活动。
员工培训的意义：
1、员工培训有助于改善企业绩效。
2、员工培训有助于增进企业的竞争优势。
3、员工培训有助于提高员工的满足感。
4、员工培训有助于培育企业文化。
员工培训的方法：
1、在职培训
（1）工作轮流
（2）学徒培训
（3）辅导培训
（4）特别任务
2、脱产培训
（1）短期课堂讨论或研讨会。
（2）案例分析法。
（3）工作模拟法。
（4）角色扮演法。
（5）网络培训法。
（6）冒险性学习
参考资料： 员工培训
扩展阅读： 员工培训的实施
1、制定培训计划
2、选择培训对象
3、确定培训时间
4、选择培训地点和设施
5、确定培训的方法
相关词条：
合作编辑：
网络营销词典内容均由网友提供，仅供参考。如发现词条内容有问题，请发邮件至info # wm23.com。