深圳人力资源和社会保障局[编辑]

主要职责

（一） 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。

（二） 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。

（三） 负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系。

（四） 负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

（五） 完善劳动关系协调机制；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

（六） 会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。

（七） 负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

（八） 负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。

（九） 按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理政府奖励。

（十） 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。

（十一） 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。

（十二） 承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。

（十三） 承办市政府和上级部门交办的其他事项。

内部设置机构有：

办公室、人事处、政策法规处、就业促进处、劳动关系处、人力资源配置处、职业能力建设处、公务员管理处、职员与雇员管理处、工资福利处、专业技术人员管理处、军官转业安置处(市军队转业干部安置工作小组办公室)、计划财务与社会保险基金监督处、信息处、信访处、业务受理处等17个处室。

深圳市人力资源和社会保障局来访须知

（一）人力资源保障法律、法规、规章制度和政策的咨询、意见和建议；
（二）由市局管辖的侵害当事人人力资源保障合法权益行为的信访事项；
（三）除各区人力资源局业务外的，涉及人力资源保障信访事项；
（四）对于本局下一级行政机关作出的信访事项处理意见不服的；

（五）其它人力资源保障信访事项。

本处受理的信访事项，来访人均可通过下列方式之一查询信访事项的办理情况：

（一）到接访窗口查询；
（二）通过候访厅触摸屏查询；
（三）通过候访厅大屏幕查询。

市、区人力资源和社会保障部门

地 址：深南中路1025号新城大厦东座一楼

信访电子邮箱：szrlzybzxf@szhrss.gov.cn

乘车路线：乘坐223、K113、103B、103、204路等公交车，到市委或新闻大厦站下。

咨询投诉电话：12333

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