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联想控股有限公司[编辑]


概述
联想控股有限公司(简称“联想控股”)成立于1984年,由中国的中国科学院计算所投资20万元人民币,柳传志等11名科研人员创立。联想控股的投资业务包括为核心资产运营、资产管理、联想之星孵化器投资三大板块。未来将通过“购建”核心运营资产板块中所涉及的领先企业以实现跨越式成长。

联想集团是1984年中科院计算所投资20万元人民币,由11名科技人员创办,是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团,富有创新性的国际化的科技公司。从1996年开始,联想电脑销量一直位居中国国内市场首位;2004年,联想集团收购IBM PC(Personal computer,个人电脑)事业部;2013年,联想电脑销售量升居世界第一,成为全球最大的PC生产厂商。2014年10月,联想集团宣布该公司已经完成对摩托罗拉移动的收购。作为全球电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主板、手机 、一体机电脑等商品。

1.战略发展

联想控股先后打造出联想集团(Lenovo)(HK0992)、神州数码(HK0861)、君联资本(原联想投资)、弘毅投资和融科智地等在多个行业内领先的企业,并培养出多位领军人物和大批优秀人才。联想控股对企业机制体制有着深刻的理解,创造性地设计了公司治理结构,高度重视并充分发挥人的作用,为员工创造事业舞台,极大地激发了企业活力;同时,运用多年从事实业与投资所积累的对企业管理规律的认识、优秀的企业文化和良好的品牌声誉,正致力于打造出更多的卓越企业,实现产业报国的理想。

为了实现中期战略目标,联想控股采用母子公司的组织结构,业务布局包括核心资产运营、资产管理、“联想之星”孵化器投资三大板块。其中,核心资产运营是联想控股实现中期战略目标的支柱业务,包括IT、房地产、消费与现代服务、化工新材料、现代农业五大行业,它与资产管理板块(含君联资本、弘毅投资)、“联想之星”孵化器投资板块形成良好的互动。资产管理板块将持续创造现金流,为核心资产的运营和孵化器的投资提供资金保障;与此同时,资产管理还扮演了核心资产项目储备库的重要角色。

君联资本和弘毅投资分别成立于2001年和2003年,是联想控股旗下专事风险投资和股权投资及管理的成员企业,首期基金均来自联想控股。基于联想控股的根文化和多年积累的对企业管理规律的深刻认识,以及品牌、资金、资源等强有力的支持,君联资本和弘毅投资不断实践、创新,现已成为业内领先企业,不仅为投资人创造了优良的回报,还打造出了一支专业的投资和顾问团队。

2.股权结构

在2009年9月前,联想控股有限公司由中国科学院通过国科控股持联想控股有限公司结构体有65%的股份,联想控股职工持股会持有另外35%的股份。2009年9月,国科控股通过北京产权交易所公开挂牌,以27.55亿元的价格,将联想控股有限公司29%的股份转让给中国泛海控股集团有限公司,转让后的股权结构为:国科控股持股36%,联想控股有限公司职工持股会持股35%,中国泛海控股集团有限公司持股29%。

3.核心资产运营

核心资产运营是联想控股实现中期战略目标的支柱业务,通过战略投资的方式,在具备长期发展潜力的行业,投资或建立有远大目标的企业,搭建更有利的资源平台,不断培育和提升企业竞争力,实现其更长远的发展,使之成为行业的领先企业。成员企业包括:联想集团、融科智地、丰联集团、苏州星恒、增益供应链、安信颐和、神州租车、弘基企业、联合保险经纪、拉卡拉、正奇金融、联泓集团、佳沃集团等企业。

4.资产管理

资产管理板块包括资金管理、基金投资、少数股权投资及投后管理、联想法务支持四大职能。资金管理职能包括公司总体融资和资金配备,以及母子公司日常资金管理;基金投资职能包括对旗下君联资本和弘毅投资及其它基金的投资和日常管理;少数股权投资职能为联想控股直接从事的财务性投资及投后管理工作;法务支持职能是为联想控股各类业务的法律规范性提供专业支持。

5.孵化器投资

“联想之星”孵化器投资通过“创业培训、天使投资、开放平台”三位一体的创新模式,积极推动高科技成果产业化和早期科技企业的孵化,在科技成果转化的问题上寻求实质性突破,解决科技创业所面临的人才、资金、资源等困难。其中,创业培训包括“联想之星”创业CEO特训班(于2008年由中国科学院和联想控股共同发起)、区域短训班和“联想之星”创业大讲堂等多种形式;联想之星创业联盟则为结业后的学员提供持续和全方位的创业支持;天使投资首期基金4亿元人民币,以投资和专业增值服务助力初创期科技创业企业。

6.社会责任

联想控股愿景中的第一句话是“以产业报国为己任”。联想的社会责任首先是把企业自身办好,遵纪守法,照章纳税,解决就业,提供高质量的产品和服务,打造出一批卓越企业;同时,秉承“以人为本”的理念,关爱员工,高度重视人才的培养和激励,建立优秀的企业文化;通过自身的践行和努力,积极倡导良好的商业道德风尚,湿润社会空气;此外,利用多年积累的资源与经验,助力更多的中国企业成长壮大,贡献于中国经济。

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创建者: 莫林娣

最近更新:2015/4/22 2:30:41

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