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跨境电商招聘[编辑]


概述
跨境电商招聘是指分属不同关境的交易主体,通过电子商务平台达成交易并通过跨境物流送达商品的一种国际商业招聘活动。

一、跨境电商的特征

1.全球性

互联网用户不需要考虑跨越国界就可以把产品尤其是高附加值产品和服务提交到市场。任何人只要具备了一定的技术手段,在任何时候、任何地方都可以让信息进入网络,相互联系进行交易。

2.无形性

数字化产品和服务基于数字传输活动的特性也必然具有无形性,在电子商务中,无形产品却可以替代实物成为交易的对象。消费者只要购买网上的数据权便可以使用书中的知识和信息。

3.匿名性

由于跨境电子商务的非中心化和全球性的特性,因此很难识别电子商务用户的身份和其所处的地理位置。在虚拟社会里,隐匿身份的便利迅即导致自由与责任的不对称。人们在这里可以享受最大的自由,却只承担最小的责任。

4.即时性

而电子商务中的信息交流,无论实际时空距离远近,一方发送信息与另一方接收信息几乎是同时的,就如同生活中面对面交谈。电子商务交易的即时性提高了人们交往和交易的效率,免去了传统交易中的中介环节。

5.无纸化

在电子商务中,电子计算机通讯记录取代了一系列的纸面交易文件。用户发送或接收电子信息。由于电子信息以比特的形式存在和传送,整个信息发送和接收过程实现了无纸化。

6.快速演进

基于互联网的电子商务活动也处在瞬息万变的过程中,短短的几十年中电子交易经历了从EDI到电子商务零售业的兴起的过程,而数字化产品和服务更是花样出新,不断的改变着人类的生活。

二、跨境电商招聘带来的好处

1.跨境电商招聘为企业打造国际品牌提供了新机会

跨境电子商务能够有效打破渠道垄断,减少中间环节,节约交易成本,缩短交易时间,为我国企业创建品牌、提升品牌的知名度提供了有效的途径

2.跨境电商招聘是促进产业结构升级的新动力

跨境电子商务的发展,直接推动了物流配送、电子支付、电子认证、信息内容服务等现代服务业和相关电子信息制造业的发展。跨境电子商务将会引发生产方式、产业组织方式的变革。

3.跨境电商招聘为政府提升对外开放水平提供了新抓手

以跨境电子商务为抓手,推动政府各部门资源共享、高效运行、统一协作、创新服务,将对提升我国政府对外开放水平起到有力的推动作用。

三、跨境电商的模式

我国跨境电商主要分为企业对企业(即B2B)和企业对消费者(即B2C)的模式:

1.B2B模式下,企业运用电子商务以广告和信息发布为主,成交和通关流程基本在线下完成,本质上仍属传统贸易,已纳入海关一般贸易统计;

2.B2C模式下,我国企业直接面对国外消费者,以销售个人消费品为主,物流方面主要采用航空小包、邮寄、快递等方式,其报关主体是邮政或快递公司,目前大多未纳入海关登记。

四、跨境电商的管理体系

1.我国跨境电子商务及支付交易现状:

(1)跨境电子商务起步晚增速快

(2)跨境电子商务及支付将成为企业新的盈利点

(3)跨境电子支付结算方式多种多样

2.我国跨境电子商务与支付业务管理缺陷:

(1)政策缺陷

(2)操作瓶颈

五、跨境电商招聘的意义

跨境电商作为推动经济一体化、贸易全球化的技术基础,具有非常重要的战略意义。跨境电商不仅冲破了国家间的障碍,使国际贸易走向无国界贸易,同时它也正在引起世界经济贸易的巨大变革。对企业来说,跨境电商构建的开放、多维、立体的多边经贸合作模式,极大地拓宽了进入国际市场的路径,大大促进了多边资源的优化配置与企业间的互利共赢;对于消费者来说,跨境电商使他们非常容易地获取其他国家的信息并买到物美价廉的品。

参考资料: 好搜百科
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创建者: 朱海兰

最近更新:2015/11/17 4:27:35

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